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Référence : 5b2fbe02d0db0
- Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats et des annexes descriptives de poste, DUE, attestations maladie, gestion des accidents de travail, saisie des variables de paie etc.
- Participer au processus de recrutement
- Tenir et suivre les tableaux de bord RH
- Participer à la communication interne et à l'intégration des salariés dans les services
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