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Référence : 4FF6D45FCAA1F
Acteur européen de référence des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche.
Avec son profil de multi-spécialiste, le groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle.
Le groupe qui compte plus de 8700 collaborateurs a réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 618,1M€.
Gfi Informatique est implanté dans toute la France autour de trois grandes régions et avec plus de 40 agences.
A l’international le Groupe compte des filiales en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Espagne, au Portugal et au Maroc.
En tant que 7ème éditeur de logiciels français, GFI a une forte crédibilité dans le domaine de l’implémentation d’une solution SIRH.
GFI est le N°1 en France et en Europe sur le marché des solutions de planification et de gestion des temps avec sa gamme Gestor et près de 300 collectivités et établissements publics sont équipés de la solution GFI Astre RH pour la gestion de leurs ressources humaines.
L’offre SIRH de GFI rassemble plus de 175 experts.
Notre pôle SIRH accompagne nos clients dans l’intégration et la maintenance des solutions PeopleSoft et HR Access et les conseille sur l’évolution de leur SIRH.
Objectifs du stage:
• Participer à des projets innovants du système d’informations RH d’une grande entreprise française.
• Participer à la mise en œuvre d'une solution intégrée pour nos clients.
• Acquérir des bases informatiques en environnement UNIX/Oracle.
• Acquérir une bonne connaissance du paramétrage et développement sur le progiciel PeopleSoft.
• Acquérir une bonne maîtrise du savoir-faire de GFI et des fondamentaux en conception et en développements d’ERP.
• Prendre connaissance du contexte fonctionnel de la mission (SI RH : gestion de l’administration du personnel, gestion des compétences, gestion du recrutement).
Missions à réaliser :
Participer aux tâches courantes d’un projet ERP au sein d’une équipe GFI sous la responsabilité du Chef de Projet :
• La conception
- Spécifications fonctionnelles générales
- Conception technique détaillée
• La réalisation
- Paramétrage de l’application PeopleSoft,
- Développement de composants : adaptation / création d’objets dans le progiciel (en langage de programmation propriétaire PeopleSoft),
- Développement de traitements : Application Engine, SQR …
• La recette
- Elaboration des scenarii
- Construction des jeux d’essai
- Exécution des tests
• Gestion de projet
- Respect et suivi des plannings et des charges pour les tâches attribuées,
- Reporting et alertes au responsable de projet,
- Suivi du plan gestion configuration logicielle.
Environnement Technique :
- UNIX / Oracle
- PeopleSoft RH
Encadrement :
Travaux effectués sous la responsabilité des experts de l’équipe et du Chef de Projet.
Compétences requises :
Maîtrise d’un langage de programmation (principes de fonctionnement, algorithmique,...).
Enthousiasme et motivation pour travailler sur un progiciel.
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel.
Merci de postuler directement sur notre site de recrutement Gfi:
http://www.gfi.fr/recrutement/annonces/public/detail_annonce.php?annonce_id=5822&metier=STAGE_SIRH_-_PEOPLESOFT_RH
Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude au minimum Bac+5 et plus en Ecole d'Ingénieurs.
Le permis voiture n'est pas indispensable.
