

|
Référence : 50138B832C567
SILEX est spécialisé dans le conseil en recrutement de collaborateurs techniques, qu'ils soient cadres, managers et/ou experts.
SILEX s'attache, à travers la pratique de relations permanentes et durables, tant avec ses clients qu'avec ses candidats, à mettre en pratique ses valeurs propres, partagées par l'ensemble de ses collaborateurs : respect, professionnalisme, spécialisation et engagement contractuel.
A travers notre spécialisation, nos expériences acquises et l'application de nos valeurs, notre objectif est d'accompagner l'union des Hommes et des Entreprises dans leur souhait de relever conjointement les défis liés aux enjeux de la performance, dans le respect d'un projet professionnel et humain communs.
Nous sommes rompus à la recherche de potentiels et à l'évaluation des compétences, et nous avons le savoir et le savoir-faire pour bien diriger la recherche, identifier et intéresser les meilleurs candidats du marché grâce à une connaissance précise et étendue de nos clients.
Cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement de collaborateurs techniques, qu'ils soient cadres, managers et/ou experts recrute pour les besoins de sa forte croissance.
Un stagiaire chargé de recrutement H/F
Mission
Rattaché à un directeur de pôle, et en collaboration avec une équipe de recrutement, vous aurez pour objectif de vous familiariser avec la stratégie de recherche (cv thèques sur sites d’emploi, annonces, réseau…).
Vous serez formé à la gestion du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à la signature du contrat et interviendrez en support de certaines missions.
Vous serez également en charge d’entretenir la base données candidats et les relations écoles et sites d’emploi. Vous aurez par ailleurs la charge de la qualité recrutement.
Vos serez en relation directe avec l’équipe recrutement, commerciale et de direction dans l’objectif de vous intégrer au mieux et de collaborer ensemble dans les meilleurs conditions.
Profil
De formation, Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du recrutement, idéalement au sein d’un cabinet de recrutement.
Vous êtes doté d’un tempérament dynamique et volontaire et êtes animé par l’envie d’apprendre ce métier en vous impliquant dans un projet motivant.
Vous intégrez une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement privilégié.
Des opportunités sont à saisir dans la mesure de vos souhaits et de votre investissement personnel. Rejoignez-nous !
Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude au minimum Bac+5 et plus en Ecole de commerce.
Le permis voiture n'est pas indispensable.
