Stage Généraliste RH

ACCOR

• Secteur :

  Tourisme, Loisirs, Affaires culturelles

• Démarrage :

  Septembre

• Durée :

  Supérieure à 2 mois

• Nb de poste(s) : 

  1

• Rémunération : 

  De 500 à 800 €

• Type contrat : 

  Stage conventionné

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Référence : 501BD64256AFC

Entreprise

Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 90 pays avec 4200 hôtels et plus de 500 000 chambres. Fort d’un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis styles, Etap Hotel/ibis budget, hotelF1 et Motel 6, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l’économique. Avec 145 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.

Mission

Au sein de la Direction Générale des Systèmes d’Information et Télécom, vous assisterez la responsable des ressources humaines dans les

Missions suivantes :
- Recrutement de profils informatiques (recherche de candidats, qualification téléphonique, entretiens) et stage d’intégration des nouveaux arrivants
- Organisation des sessions de formation, préparer le plans de formation et la négociation avec les organismes de formation
- Animation du réseau des stagiaires sur le site
- Administration du personnel (gestion des effectifs et procédures internes)

Vous serez également amené à participer dans les domaines suivants :
- Veille actualité RH et règlementaire
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines.
La maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et d'un logiciel RH est requise.

PROFIL :

Vous justifiez d'une bonne connaissance des obligations légales en matière de formation, taxes et IRP. Enfin votre anglais est opérationnel.
Vos qualités sont la clé de votre réussite, vous êtes:
-Doté(e) d'un excellent relationnel
-Discret(e)
-Méthodique et organisé(e)

CONDITIONS:
Gratification de stage selon profil

• Secteur : Tourisme, Loisirs, Affaires culturelles
• Fonction : Ressources Humaines
• Démarrage : Septembre
• Durée : Supérieure à 2 mois
• Type de contrat : Stage conventionné
• Rémunération : De 500 à 800 Euros

Profil recherché

Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude au minimum Bac+3/4 en Ecole de commerce.

Vous aurez besoin d'avoir les compétences informatiques suivantes : recrutement (Débutant).

Le permis voiture n'est pas indispensable.