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Référence : 50647807BD29A
Logica est l’entreprise du service en business et technologies. Logica réunit 41 000 personnes dans le monde et propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe. Logica crée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succès les hommes, les enjeux business et les technologies.
En France, 9 000 collaborateurs travaillent chaque jour sur des projets ambitieux qui aident nos entreprises clientes à anticiper et à maîtriser les grands changements nécessaires au monde de demain.
STI/PSP/HRA/002
Mission
Intégré au sein de l’équipe Migration (3 personnes) vous participez au chantier de la reprise des données ou des entités spécifiques.
Vous serez guidé par un consultant (référent sur la durée de son intervention) dans votre apprentissage du métier de la RH et de la refonte de SIRH.
Objectifs mission :
- Mettre en œuvre les règles et les traitements de reprise des données dans l’application HR Access,
- Mettre en œuvre les spécificités du client dans l’ERP (notamment les traitements d’interface entre le SIRH et les SI connexes).
Objectif stagiaire :
- Appréhender des ERP (code et/ou paramétrage d’applications),
- Apprendre le métier des ressources humaines,
- Découvrir le métier de consultant au travers d’un projet d’intégration.
Vos missions consisteront à :
- Mettre en œuvre des règles de reprise des données dans l’application HR Access (paramétrage et développement des outils de reprise des données),
- Lancer des tirs de reprise des données, analyse des rejets et correction,
- Développer ou modification des spécificités du client dans l’ERP (notamment les traitements d’interfaces entre les différents SI),
- Participer à l’ensemble des tâches du projet : analyse du besoin, rédaction des spécifications, paramétrage / développement, tests, formation des utilisateurs, maintenance.
Près de 70% des stagiaires de fin d’études, qui nous rejoignent, signent en CDI.
Profil
Une connaissance générale de la fonction RH, de ses enjeux ainsi qu’une approche « système d’information » est un plus sur le domaine Ressources Humaines.
Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude au minimum Bac+5 et plus en Ecole d'Ingénieurs.
Le permis voiture n'est pas indispensable.
