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Référence : 5065B43942A3A
Logica est l’entreprise du service en business et technologies. Logica réunit 41 000 personnes dans le monde et propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe. Logica crée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succès les hommes, les enjeux business et les technologies.
En France, 9 000 collaborateurs travaillent chaque jour sur des projets ambitieux qui aident nos entreprises clientes à anticiper et à maîtriser les grands changements nécessaires au monde de demain.
STI/PSP/HRA/004
Mission
L’objectif du stage sera de contribuer à un projet de transformation de la fonction RH et du SIRH pour le compte d’un client d’envergure internationale.
L’équipe Logica dédiée au conseil pour la transformation RH est composée de 40 consultants fonctionnels.
Intégré dans une équipe de 2 à 6 consultants fonctionnels RH Logica, le stagiaire assistera des clients internationaux dans la définition de la stratégie RH : transformation de l’organisation de la DRH, des processus de gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières et des talents, gestion administrative, rémunérations…), ainsi que du SIRH (conception et déploiement d’outils de gestion RH, conduite du changement auprès des gestionnaires RH…).
Vos missions consisteront à la/le :
• Préparation et participation à des ateliers de travail avec le client, pour le recueil des besoins et la transformation de processus RH,
• Conception fonctionnelle d’outils de gestion RH (description des besoins RH pour l’outil),
• Conduite du changement lors de la transformation d’un processus et la mise en place d’un outil dans un contexte international,
• Participation aux phases de tests d’outils déployés pour le compte de clients,
• Transfert de compétences aux équipes client : formations d’utilisateurs, rédaction de guides utilisateurs,
• Contribution au pilotage du projet en assistance au chef de projet Logica.
Près de 70% des stagiaires de fin d’études, qui nous rejoignent, signent en CDI
Profil
• Aptitude au travail en équipe,
• Bases de la relation client,
• Une connaissance générale de la fonction RH et de ses enjeux est un plus.
Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude au minimum Bac+5 et plus en Ecole d'Ingénieurs.
Le permis voiture n'est pas indispensable.
